1. 发展建议方向一：技术商务型，主要走商务路线，只要不腼腆，内向，学习点招、投标方面的内容，沟通不存在障碍即可，职位方面以售前工程师、售后工程师为主。2. 发展方向建议二：技术管理型，技术能力和管理能力并重，需要学习管理学知识、组织行为学知识，对工作的计划性要求较高，由一定的文案要求，职位方面以技术部门主管一类为主。
