私营企业的会计回避制度

2025-02-21 03:12:07
推荐回答(5个)
回答1:

一般没有法律规定是可以的。

作为 股东之一,你聘用你的姐姐担当公司财务主管或一般财务人员或出纳等职务,并没有触犯相关法律,或相关规定,税务等部门也不会干涉。

但为了以后出现不必要的麻烦,你最好不要你姐姐同时担任公司的财务主管或一般财务人员或出纳职务。现在没什么异议,可不表示以后没啊。如果公司出现财务方面的问题,也能好好的解决。

回答2:

作为私营企业,你聘用你的姐姐担当公司财务主管或一般财务人员或出纳等职务,并没有触犯相关法律,或相关规定,税务等部门也不会干涉.只要企业会计制度健全,帐务清楚,核算准确无误就行了.

另外,你作为股东之一,如果你的姐姐担当公司财务主管,建议由另一位股东的亲信担任公司出纳.这样可以相互监督,也可自避嫌疑!

回答3:

你的做法并没有触犯相关法律或规定。如果其他的股东没有异议,可以聘用贵姐做贵公司的财务主管。如觉得不太妥当,可加派同等职位他人一同监督、管理。
税务部门不会就此进行干涉。

回答4:

我也是做私企的。可以想象楼主你的公道,呵呵~~如果没有其他股东有异议,可以不用太顾虑这个问题。
法人代表不是你。
回答者:匿名 6-8 14:25

应该不可以吧,因为你也是公司的单位负责人,而直系亲属更不能担任这个职务了
回答者:daisy19850706 - 试用期 一级 6-8 15:29

作为私营企业,你聘用你的姐姐担当公司财务主管或一般财务人员或出纳等职务,并没有触犯相关法律,或相关规定,税务等部门也不会干涉.只要企业会计制度健全,帐务清楚,核算准确无误就行了.

另外,你作为股东之一,如果你的姐姐担当公司财务主管,建议由另一位股东的亲信担任公司出纳.这样可以相互监督,也可自避嫌疑!

回答5:

应该不可以吧,因为你也是公司的单位负责人,而直系亲属更不能担任这个职务了