对于那种帮了他，却不领情的同事，要如何对待他？

       你有没有这样的经历，经常好心帮同事做点事，对方要么就是敷衍地说个“谢谢”，要么干脆连“谢谢”都不说，把你的好心当成理所当然，完全不放在心上。自己辛苦了半天，结果落这样一个结果，心里憋气，可是又不好说什么。   

       网友留言：我在单位做财务工作，不忙的时候就顺手帮业务人员把报销单漏的地方给填了，这本来是件好事，结果好人难做，有的业务人员根本不领情，说这就不是他的事，遇到这种情况我该怎么办呢？

职场乐于助人是好事，但是要学会给自己的善良、好心加个限度，学会正确使用，别让别人糟蹋了自己的好意。

有些时候你花费时间与精力对别人付出的好意，在别人眼中一文不值，原因有以下3点：

职场新人，刚步入职场，总想第一时间获得别人的认同，也觉得自己是新人应该多做点事情。于是就积极主动去帮同事做事，就像王娟一样。大家一开始还有点不好意思，可是看到你这样坚持，自然也就愿意让你帮忙。

虽然你的帮忙是好意，但并不代表别人真的需要你的帮助。明明别人都可以做下来的，你非要主动去帮忙，在别人眼中自然是没啥价值，既然你乐意做就让你做喽，但不是“雪中送炭”，自然引不起别人的感激之情。甚至你帮忙时候不小心出错了，同事还怪你多管闲事，给他添乱呢。

有些同事本身就不怀好心，看你单纯、老实、好欺负，就会想尽一切办法来利用你。让你帮忙做这做那，这些人开始初衷本就是利用你，把你当免费劳力使用，又怎么会对你的好意心怀感恩呢？

职场帮忙不是不可以，毕竟我们与同事朝夕相处，大家都有可能遇到各种事情，同事之间互相帮衬一下，也有利于增进同事之间的感情。但是帮忙也要学会把自己的好心用在刀刃上，别傻傻被人利用而不自知。

我们在感情上经常听到一句话叫“轻易得到的，对方不知道珍惜”，在职场上同样如此。虽然我们主动帮同事是出于好心，但是在同事眼里，对方并没有提出请求或者说没显露出任何需要别人帮助的地方，你主动贴上去，别人不会拒绝，但也不会发自内心感激，因为你的帮忙在他们眼中过于廉价。

举个例子，你好心天天帮同事拿快递，但同事自己去拿快递的时候，却没人想得起来帮你拿，那你就该反省你的付出是否过于廉价了。你经常帮某个同事做一些工作，某一天，你临时有事，希望对方帮你一下，结果对方却直接拒绝，这时先别怪对方无情无义，应该反思自己。

所以我们帮同事，别太主动了，同事提出合理的帮忙请求 ，或者真正看到同事遇到困难，自己有能力帮的时候就伸出双手。但一些别人力所能及，完全不需要我们插手的事情，就真的别去多事了。

还有一些同事，为人自私自利，斤斤计较，爱占人便宜，从不知感恩，甚至喜欢甩锅，这样同事的忙也别帮。

我们应该以后不再理他，因为他们这种人不懂得感恩。